Любите ли Вы свою работу также, как я люблю свою??

Давайте поговорим о любви к работе.

Если задуматься, что работа отнимает примерно треть нашей жизни, становится страшно. Или нет? Разные люди ответят на этот вопрос по-разному, потому что и отношение к работе у всех отличается.

Еще в конце 90-х группа ученых провела исследование, чтобы выяснить, почему один человек обожает свою работу, а другой – причем на той же должности и в той же компании – ненавидит ее. Исследователи опросили 200 работников университетов и по результатам разделили отношение людей к работе на три группы.

1) Как просто к работе. Человек работает, чтобы платить за еду, путешествия, развлечения. Если бы у таких людей были деньги, они уволились бы без раздумий.

2) Как к карьере. Таким людям важно продвижение по карьерной лестнице, они хотят больше власти и возможностей. Они работают ради светлого будущего.

2) Как призвание. Такие люди сосредоточены на удовольствии, которое они получают от работы, и на пользе, которую приносят с ее помощью. Не думайте, что такой тип встречается только среди работников искусства или благотворительных организаций. Многие воспринимают как призвание и работу в офисе или на заводе.

Любовь к своей работе, прежде всего, проявляется в энтузиазме. Когда человек испытывает страсть к своему делу, и каждый день спешит на работу окрыленный, то он уже на пути к большому успеху. Но есть и такие люди, которые упорно занимаются не своим делом. С трудом вставая по утрам на работу, они идут на неё как на каторгу, не видя смысла в своём труде, не имея больших целей и желания перспектив. Постепенно нелюбимая работастирает все краски жизни, приводит к депрессии.

Как точно и быстро определить: какая работа станет делом всей жизни, а какая только источник пропитания. Чтобы не тратить время и силы на работу, которая в конечном итоге приведет к потере смысла жизни, требуется знать признаки подходящей работы.

Признаков любви к работе много, но выделим 10 основных:

1. Любовь без границ.

Работа приносит настоящее удовольствие и на вопрос: «любишь ли свою работу?», ответ всегда безоговорочный «да». Радуешься в первую очередь не заработной плате и прекрасному коллективу, а возможности ежедневно самореализовываться в профессиональной сфере, заниматься любимым делом, творить своим трудом путь к успеху.

2. Согласие работать сверхурочно без материального стимулирования.

Когда работа в радость, то главным стимулом становятся не зарплата, премия, бонусы и прочие стимуляторы, а интерес к процессу. Каждый новый рабочий проект рассматривается не как источник хорошего заработка, а возможность работать, творить, выполнять свою миссию. Сверхурочная работа не напрягает, снижение зарплаты не побуждает «спустить рукава» и даже перспектива работать за еду не пугает, если на кону дело всей твоей жизни. Обычно именно к таким людям, готовым жертвовать своими меркантильными интересами ради любимой работы, все возвращается сторицей.

3. Открываются новые горизонты, новые грани карьеры.

Работа не ограничивает свободу действий, но также не рождает лишних эмоций, которые бы подавляли энтузиазм, мешали рождению креативных идей, вынуждали бы воспринимать работу, как насиженное место.

4. Понимание, что выбор не случаен.

Человеку важно знать, что его любимое дело, это предназначение, а не случайность. Главный индикатор значимости работы – благодарность. Когда есть чувство благодарности судьбе, родителям что помогли выбрать правильное образование, друзьям, что поддерживали в трудные минуты поиска ценностей, то мы скорее понимаем что избрали верный путь. Часто свою любимую профессию, мы находим не благодаря своему окружению, а вопреки обстоятельствам и чужим желаниям, но это не значит, что мы не понимаем, как важна его роль в нашей жизни.

5. Когда есть настоящая цель, то все преграды не помеха.

Создаются новые рабочие планы и всегда выполняются. Есть конкретные цели на год, два вперед, есть желание посещать тренинги, курсы. Работа помогает реализовывать свои желания.

6. Возможность совершенствоваться.

Не хочется останавливаться на достигнутом и годами любоваться прошлыми делами рук своих. Есть желание не засиживаться на месте, идти вперед, стать ещё лучшим профессионалом. Нет ничего плохого в неудовлетворенности собой, наоборот это знак пристрастного отношения к делу.

7. Работа, как праздник для души.

Когда рабочие дни не воспринимаются, как потеря времени в ожидании выходных, каникул, отпуска. Вставая по утрам на работу, в зеркале видишь не равнодушные глаза, а воодушевление. И каждое воскресенье, когда вспоминается что завтра понедельник и начнется новая рабочая неделя, возникает теплое, спокойное чувство тихой радости, что есть любимое дело, где можно реализовывать свой потенциал.

8. Работа, воспринимается как любимое хобби.

Нравиться говорить с коллегами о делах даже в перерывах, придумывать новые интересные проекты, обсуждать перспективы отрасли. Всегда в радость читать на выходных профессиональные журналы, книжные новинки, чтобы потом обсудить их на работе с соратниками, единомышленниками.

9. Взаимная отдача.

Любимое дело дарит положительные эмоции. Приносишь пользу и ощущаешь свою полезность, отдачу от работы. Ценишь свой труд, выполняешь все только профессионально, выкладываешься в общих проектах, и тебя ценят в ответ, уважают коллеги, ставят высокие оценки твоим профессиональным качествам.

10. Переживаешь за свое дело.

Никогда не остаешься равнодушным к работе. Сомнения и волнения, а иногда и стресс – это верные признаки значимости профессии в жизни. Особенно это проявляется на новых должностях, когда нет ещё полной уверенности в своих силах. Но если стресс постоянен и легче с опытом не становится, то возможно профессия выбрана ошибочно. Нужно переживать за свое дело, но не до степени эмоционального выгорания. Любимая работа и хроническая усталость понятия не совместимые.

Вам удалось найти хоть один признак любви к своей работе?? Да?? Отлично!!

Нет?? Давайте попробуем изменить Ваше отношение к работе!!

Но как поменять уже сложившееся отношение к труду?? Давайте начнём с простого шага — поиграем в одну игру.

Закройте глаза и несколько раз произнесите вслух словосочетания:

• сочный лимон;

• красивая роза;

• красивая женщина (красивый мужчина)).

Заметили, что происходит? За словами тут же возникает образ, за образом пробуждаются эмоции, за эмоциями следует определённое действие, которое вы совершаете. Или не совершаете, если эти эмоции — негативные.

СЛОВО ? ОБРАЗ ? ЭМОЦИЯ ? ДЕЙСТВИЕ = РЕЗУЛЬТАТ

Вот такая цепочка возникает и работает безостановочно. За каждым нашим словом, за каждой мыслью разворачивается аналогичная последовательность. А теперь закройте глаза и произнесите слово «РАБОТА». Как выглядит ваша цепочка? Она ведь всё равно появляется — это особенности деятельности мозга. Но вот качество данного образа может достаточно серьёзно повлиять на ваше желание действовать.

Так что давайте менять своё отношение. Поскольку для многих важен процесс осознания, я дам вам простенькое задание. Из двух предложенных мной трактовок слова «работа» выберите ту, которая будет вас мотивировать и придавать вам силы.

Вариант № 1.

РАБота— от слова РАБ. С этим словом у старшего поколения связана стойкая ассоциация: «Мы не рабы, рабы не мы». Вот и получается: когда вам предлагают поработать, вы подсознательно начинаете оказывать сопротивление. Согласитесь, не очень хорошая мотивирующая формулировка для того, чтобы достигать великих результатов.

Вариант № 2.

РА — верховное божество древних египтян, бог Солнца.

БОТАТЬ — одно время это слово означало «разговаривать, вести беседу». Позднее оно перекочевало в жаргон . Но давайте остановимся на позитивном значении. Ботать — значит беседовать.

Итак, изменение отношения к работе сводится к изменению того, как вы смотрите на нее. Если вам кажется, что вы недостаточно любите свою работу и вам хотелось бы считать ее настоящим призванием, попробуйте следующее.

*Измените свое отношение к работе. Например, если работаете заправщиком, перестаньте считать ваши обязанности никому не нужными. Помните: какими бы рутинными и мирскими ни казались ваши задачи, они – неотъемлемая часть работы компании, и без вас другим людям не справиться. Такие перемены в отношении к обязанностям позволят почувствовать себя значимым и поставить новые цели.

*Используйте ваши сильные стороны. Каждый из нас в чем-то хорош. Старайтесь демонстрировать таланты на работе. Чем больше возможностей для этого, тем больше шансов, что вы осознаете свое призвание. Чтобы сделать первый шаг, подумайте, какая она – ваша любимая часть рабочего дня (обед не считается:)).

*Посмотрите вокруг. Используйте вашу энергию и силы для того, чтобы подружиться с коллегами, клиентами, начальством. Пусть работа поможет найти людей, которыми вы восхищаетесь и у которых можете учиться. Такие связи разбавят рутину и, вероятно, в будущем принесут новые карьерные возможности.

Любовь к работе является важнейшим источником счастья и успеха. Хорошо иметь возможность самовыражаться посредством работы. И не только художники и скульпторы могут считаться людьми искусства. Творцами являются люди любых профессий: и плотник, работающий с деревом, и оратор, выступающий перед аудиторией, и бухгалтер, составляющий отчёты, и детектив, по пятам преследующий преступника, и мать, проявляющая неустанную заботу о детях. Все они — творцы. А вот вопрос отношения к своему делу либо наполняет вас силой, либо лишает её.

Учитывая всё вышесказанное, хочу подвести небольшой итог. Люди, добивающиеся успеха, руководствуются двумя сильными эмоциями, действующими синхронно: любовью к работе и любовью к людям. Эти эмоции — основа успеха, основа счастья.

Желаем вам взаимной любви с вашей работой :)

А. если Вы всё же решите поменять отношение к своей работе и сменить её – ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ!!