АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА!! ЗАЧЕМ??

В Компании «Салют» завершилась аттестация Супервайзеров всех Отделов. Аттестация – обязательное мероприятие для всх сотрудников Компании «Салют». В этом году аттестацию провели впервые. В дальнейшем она будет проходить ежегодно, согласно графика.

Если вы считаете, что аттестация – это специальное мероприятие Руководителей для того, чтобы было кого уволить в случае чего, то вы глубоко ошибаетесь. Я бы кратко вообще объяснила эту процедуру так: оценка знаний и компетенций сотрудников, для определения их дальнейшего профессионального развития и/или карьерного роста. Уволить по итогам аттестации?? Несомненно, такой итог возможен. Но по факту – зачем ждать аттестации, если вы понимаете, что сотрудник не справляется со своими обязанностями?? А вот если относиться к аттестации, как к возможности осмыслить свои функции, должностные обязанности и задачи; оценить свою профессиональную подготовку, понять, какие навыки он успешно применяет на практике, а какие нужно освоить или усовершенствовать; строить и развивать отношения со своим непосредственным руководителем; обсудить с руководством свои планы на будущее; подготовиться к реализации этих планов, то процедура аттестации перестаёт быть чем-то ужасным и непонятным. Кроме этого, по итогам аттестации сотрудники могут быть поощрены дополнительными выплатами (разовыми, постоянными и тд), рекомендованы к зачислению в Кадровый резерв Компании и/или на другую должность (как правило – несколько выше, занимаемой сейчас) и прочее. Кроме этого сотрудники получают обратную связь: мнение компании об их работе, пожелания, рекомендации.

Конечно, сама процедура аттестации достаточно длительная. Начиная от подготовки документов и заканчивая итоговыми беседами с аттестуемыми. Но, это уже рабочие моменты Отдела Персонала.

По итогам аттестации Супервайзеров Компании «Салют» - абсолютно все сотрудники получили рекомендации для дальнейшего развития. 4 сотрудника были премированы ежемесячной премией до следующей аттестации, 2 сотрудника зачислены в Кадровый Резерв Компании, 1 – рекомендован на должность Руководителя.

Вы всё ещё боитесь аттестации??

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ!!